経営学科では、「経営学全般の基礎的理論の修得をはかり、さらに実践的教育をほどこすことを通して現場の多様な課題に対応できるスペシャリストの養成」を目指しており、所定の単位を修得し、以下のような知識や技能、態度を身につけた学生の卒業を認定し、学士（経営学）の学位を授与します。

• 【ゆたかな教養】

• DP1-1

  人文?思想、地域?歴史、社会、自然、健康および外国語に関する幅広い教養を学び、持続可能な社会で活用できる見識と能力を身に付けている。

• DP1-2

  就職や仕事、家庭、趣味などを含めた人生全体を形成するための知識や方法、資格を身に付けている。

• 【知識と技能】

• DP2-1

  起業?マネジメント、流通?マーケティング、会計?ファイナンスの各分野からなる経営学に関する幅広い知識と技能を理解し、それらを実践できる能力を身に付けている。

• DP2-2

  経営に関する幅広い知識と技能を営利または非営利の組織活動に適用できる能力を有している。

• 【問題発見と解決力】

• DP3

  多様化する企業の経営課題を発見し、データを収集?分析したうえで、経営課題を解決するような提案を行うことができる。

• 【コミュニケーション力と社会貢献力】

• DP4

  多様な価値観をもつステークホルダーと積極的に意思疎通のできるコミュニケーション、ならびに多様な人々と協力し、持続可能な社会に貢献する意欲と態度を身に付けている。

経営学科では、卒業認定?学位授与の方針(ディプロマ?ポリシー)に掲げた能力を修得させるために、以下のような教育内容および教育方法に基づき教育課程表(カリキュラム)を体系的に編成?実施するとともに、教育評価を行います。

• 【教育内容】

• CP1

  グローバルに活躍できる人材の育成に向け、コミュニケーション力の向上を念頭に置いた外国語科目を配置する。(DP1-1)

• CP2

  広く社会に貢献できる教養豊かで視野の広い人材の育成に向け、人文科学?社会科学?自然科学に対する理解を深める教養基礎科目を配置する。(DP1-1)

• CP3

  生涯学習のための知識と自己実現に向けた能動的な姿勢を育成するキャリ ア科目を配置する。(DP1-2)

• CP4

  教員免許を取得するための教職科目を配置する。(DP1-2)

• CP5

  経営学に関する基本的な概念や理論を修得する専門必修科目を配置する。(DP2-1)

• CP6

  経営学を構成する起業?マネジメント、流通?マーケティング、会計?ファイナンスの各分野の基礎的な知識と技能を修得する専門基礎科目を配置する。(DP2-1)

• CP7

  経営学を構成する起業?マネジメント、流通?マーケティング、会計?ファイナンスの各分野の発展的な知識と技能を修得する専門発展科目を配置する。(DP2-2、DP3)

• CP8

  データサイエンス力を持つ人材の育成の基礎となる情報科目を配置する。(DP3)

• CP9

  コミュニケーション力および課題発見?解決能力を育成するための演習(ゼミ)と卒業研究を配置する。(DP3、DP4)

【教育方法】

1. 各学年に必修科目として演習(ゼミ)を開設し、アクティブ?ラーニングを通じ、学生の能力?資質に応じた少人数教育を実施する。
2. データサイエンス力を修得するために、コンピュータを活用する実習科目を開講する。
3. ノートパソコンを携帯し、コンピュータ実習のみならず、講義科目および予習?復習で活用する。
4. 社会人の客員講師による講演および企業を訪問する実践的な講義を開講する。
5. ICTを活用したオンライン授業により、学習者参加型の双方向授業を実施する。
6. 資料配布、課題提出および質疑応答ならびにオンデマンド授業を支援するために学習支援システムを活用する。

【教育評価】

1. 授業科目の達成度評価は、シラバスに明示した到達目標、成績評価の基準と成績評価方法にしたがって、定期試験やレポート、小テスト、実技および発表や報告、質疑などを多面的に組み合わせて行う。
2. 教育評価は、教育課程レベルについてのアセスメントプランにしたがって、実施する。

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